Was Wir Tun
NextUp identifiziert und besetzt Finanz-, kommerzielle und operative Führungskräfte für Unternehmen, die sich in kritischen Transformationsphasen befinden.
Wir arbeiten typischerweise an Mandaten, bei denen Führungsentscheidungen einen direkten Einfluss auf die Umsetzungskraft, die operative Leistungsfähigkeit und den Unternehmenswert haben.
Unsere Arbeit verbindet finanzielles Verständnis, marktübergreifende Perspektiven und menschliches Urteilsvermögen, um Führungskräfte zu identifizieren, die in unterschiedlichen Systemen, Kulturen und Governance-Strukturen erfolgreich agieren können.
In Situationen, in denen Unternehmen kurzfristig Führung benötigen, unterstützt NextUp zudem bei der Besetzung von Interim-Positionen, um operative Stabilität zu sichern, Transformationsprogramme zu leiten oder Führungsübergänge zu überbrücken.
Kernfokus
- CFO- und Finanzführung
- Kommerzielle Führung und Wachstum
- COO- und operative Führung
- Grenzüberschreitende Besetzung von Führungspositionen in Europa und Wachstumsmärkten
- Führungsrollen mit Einfluss auf Governance, Transformation und Umsetzung
- Interim-Management für Transformation und Übergangsphasen
Was Uns Unterscheidet
NextUp agiert als strategischer Leadership-Partner und nicht als transaktionale Personalvermittlungsagentur.
Wir arbeiten eng mit Gründern, Investoren und Führungsteams in Phasen zusammen, in denen die Führungsqualität darüber entscheidet, ob eine Strategie erfolgreich umgesetzt wird oder scheitert.
Mit Standorten in Amsterdam, Düsseldorf und Istanbul verbindet NextUp europäische Unternehmen mit Führungskräften, die in der Lage sind, in unterschiedlichen Märkten und Geschäftsumfeldern zu agieren.
Geprägt durch Erfahrungen im Finanz- und Audit-Umfeld bewerten wir Führungskräfte nicht nur anhand ihrer Erfahrung, sondern auch anhand ihrer Fähigkeit, finanzielle Ergebnisse und operative Leistung zu beeinflussen.
Technologie beschleunigt Recherche und Marktanalyse.
Führungsentscheidungen erfordern jedoch Urteilsvermögen, Kontext und Vertrauen.
Jeder Auftrag wird persönlich vom Gründer geleitet, um höchste Aufmerksamkeit, strategische Ausrichtung und Diskretion während des gesamten Suchprozesses sicherzustellen.
Ausgewählte Leadership-Mandate
NextUp hat Führungstransformationen in Industriegruppen, globalen Konsummarken, Technologieunternehmen und von Investoren unterstützten Organisationen begleitet.
Nach einer globalen Veränderung der Lieferkette hat eine führende Konsummarke eines ihrer größten internationalen Produktionszentren erweitert.
NextUp arbeitete mit dem CEO zusammen, um neue Führungsstrukturen in den Bereichen Lieferkette, Finanzen und Produktion aufzubauen und externe Talente einzubinden, die in der Lage sind, die Skalierung der Operationen voranzutreiben und die Governance zu stärken.
Diese Führungsentscheidungen unterstützten das operative Wachstum sowie die langfristige Wertschöpfung.
Nach einer Private-Equity-Investition in Höhe von 30 Millionen US-Dollar begann ein Medizintechnikunternehmen mit dem Aufbau einer globalen operativen Struktur.
NextUp unterstützte die Rekrutierung von Führungskräften im Finanz- und Datenbereich und half dabei, eine skalierbare internationale Teamstruktur aufzubauen, einschließlich FP&A- und Analytics-Kompetenzen.
Eine schnell wachsende Retail-Plattform mit einem Jahresumsatz von über 800 Mio. € trat in eine neue Phase der professionellen Führung ein.
NextUp unterstützte den CEO beim Aufbau eines Executive-Teams in den Bereichen Marketing, HR, Technologie und E-Commerce und stärkte damit die Führungsstruktur während des schnellen Wachstums.
NextUp hat zudem Führungsbesetzungen in den Bereichen Finanzen, Operations und Commercial für mehrere europäische Industriegruppen in Phasen struktureller Transformation und internationaler Expansion unterstützt.
Warum NextUp?
Unternehmen, die Wachstum, Restrukturierung oder Eigentümerwechsel durchlaufen, benötigen Führungskräfte, die in der Lage sind, in unterschiedlichen Systemen, Kulturen und Governance-Umfeldern zu agieren.
NextUp kombiniert: